福利厚生
～ワークライフバランスの推進～
介護規程
育児休業規程
パワハラ防止規程
セクハラ防止規程
慶弔見舞金規程
公的資格取得奨励金規程 他
社宅・独身寮あり
さいたま市大宮区内、川越市内、東松山市内
各種保養施設あり
東急ハーヴェストクラブ、山の家（新潟県南魚沼市）
建設業保険組合加盟事業者
防犯のまちづくりに関する協定締結事業者
平成29年度第6回多様な働き方実践企業の認定について
東和アークスは「多様な働き方実践企業」 のゴールドプラス認定を受けました。
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を整えることにより、その能力を発揮できるように、また、地域の次世代育成対策に貢献するために次のような行動計画を策定する。
1.計画期間
平成29年4月1日～平成31年3月31日
2.内容
目標【1】年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする
〈対策〉
平成29年7月1日～年次有給休暇の取得状況を把握する
平成29年8月1日～各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
目標【2】従業員全員の所定外労働時間を一人当たり年間300時間未満とする
〈対策〉
平成29年5月1日～所定外労働の原因の分析等を行う
平成29年7月1日～各部署における問題点の検討及び研修の実施
